El proyecto ITERA de Cáritas Arciprestal de Miranda comenzó a funcionar hace siete años con la pretensión de dar una respuesta prelaboral a las bajas opciones de empleabilidad que tienen muchos jóvenes de 16 a 30 años, ofreciéndoles itinerarios individualizados de inserción socio-laboral.

Persigue tanto la búsqueda de empleo activa de todos los jóvenes participantes como la motivación, el acompañamiento y el apoyo formativo para conseguir títulos oficiales como la ESO, así como la preparación de pruebas de acceso a grado medio o la realización de cursos y de formación con certificación profesional.

Las edades de los jóvenes hacia los que va dirigido el proyecto abarcan desde los 17 a los 29 años.

La derivación para la participación en el proyecto de empleabilidad de ITERA se realiza bien a través del programa “Acogida” de Cáritas o por derivación a través de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de la ciudad.

Como objetivo general, este proyecto busca desarrollar itinerarios individuales de inserción socio-laboral para jóvenes en situación de exclusión o vulnerabilidad social, mejorando sus opciones de acceso al mercado de trabajo.

Fases de intervención con cada participante:
1.    FASE DE MOTIVACIÓN, VALORACIÓN INICIAL Y DISEÑO DE ITINERARIO
2.    APOYO A LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
3.    FOMENTO DE LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Actividades:
1.    Actividades de búsqueda activa de empleo.
2.    Participación en proyectos formativos prelaborales. (Talleres de contraprestación y agroecología por ejemplo)
3.    Formación específica interna
4.    Derivación-acompañamiento a cursos formativos
5.    Derivación y acompañamiento para retomar estudios
6.    Acompañamiento personal
7.    Etc…